吉林人才网-吉林省人才市场官方人才网,吉林招聘,吉林找工作首选

硬件工程师 (1天前) 2023-02-07

薪资: 面议经验: 应届毕业生学历: 大学本科

五险一金

仪器仪表及工业自动化 | 有限责任（公司） | 100--499人

点击展开职位详细

岗位职责：
薪资待遇：本科月薪5k-15k、硕士及以上月薪8000-20000元、五险一金、采暖补贴、带薪年假、节日福利。餐补、租房补贴、交通补助。任职要求：电子信息、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程；本科及以上；熟练使用AD9、Cadance或PADS等相关设计软件；能够使用软件进行仿真者优先；有电力电子相关产品测试、设计经验者优先；有开关电源设计经验者优先；有EMC、EMI相关测试、认证经验者优先；对电力电子相关产品进行过失效模式分析者优先。

工作地点：吉林省长春市

收藏职位

收起展开职位详细

商务助理 (2天前) 2023-02-06

薪资: 4000-5000 经验: 应届毕业生学历: 大学专科

吉林广联信息科技有限公司

通信/电信/网络设备 | 股份合作 | 10--99人

点击展开职位详细

岗位职责：
合同，标书，采购，三个工作内容。
应届毕业生也可以，需要良好的表达能力，认真负责敢做敢当。

工作地点：吉林省长春市朝阳区

收藏职位

收起展开职位详细

ETL数据工程师 (2天前) 2023-02-06

薪资: 4000-7000 经验: 应届毕业生学历: 大学本科

吉林广联信息科技有限公司

通信/电信/网络设备 | 股份合作 | 10--99人

点击展开职位详细

岗位职责：
FineReport工具（基础查询、填报、图表、大屏驾驶舱、移动端等）
SQL编程语言（数据库使用、复杂查询、逻辑处理等）
服务器部署（LINUX、网络环境、TOMCAT部署等）
ETL工具（主要考核Kettle使用）
会使用以上4个工具
应届毕业生可以带薪学习，需要计算机相关专业。有很强的的学习能力

工作地点：吉林省长春市

收藏职位

收起展开职位详细

高校应届毕业生 (2天前) 2023-02-06

薪资: 面议经验: 应届毕业生学历: 大学专科

吉林建龙钢铁有限责任公司

生产/加工/制造 | 其它经济 | 100--499人

点击展开职位详细

岗位职责：
高校应届毕业生，专业要求：金属材料工程、材料成型及控制工程、冶金工程、自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术相关专业、机械工程相关专业、煤化工、热能发电等相关工科类专业，全日制本科、专科应届毕业生

工作地点：吉林省吉林市

收藏职位

收起展开职位详细

储备店长 (2天前) 2023-02-06

薪资: 2000-4000 经验: 应届毕业生学历: 大学本科

吉林大药房药业股份有限公司

医药/生物工程 | 股份有限（公司） | 1000--2999人

点击展开职位详细

岗位职责：
医、药、食品、化学等相关专业、

工作地点：吉林省长春市

收藏职位

收起展开职位详细

市场部商务经理 (47天前) 2022-12-23

薪资: 3000-5000 经验: 应届毕业生学历: 大学本科

吉林长邮通信建设有限公司

通信/电信/网络设备 | 有限责任（公司） | 100--499人

点击展开职位详细

岗位职责：
职位描述:
具体工作内容：主要从事通信工程等项目方面市场信息收集、招投标业务管理事项。
售前项目招投标管理：项目信息收集、商务文件制作、技术方案撰写、开标后资料归档等。
售中内外部关系协调：内部项目信息传递，资料共享、客户关系维系等。
售后项目实施评价：项目框架转化率，审减率统计分析、客户回访及满意度调查等。

工作地点：吉林省长春市朝阳区

收藏职位

收起展开职位详细

通信工程技术管理 (47天前) 2022-12-23

薪资: 面议经验: 应届毕业生学历: 大学专科

吉林长邮通信建设有限公司

通信/电信/网络设备 | 有限责任（公司） | 100--499人

点击展开职位详细

岗位职责：
吉林长邮通信建设有限公司为吉林大学校办企业，我公司为国家电信工程专业总承包一级资质企业，2012年与吉林吉大通信设计院股份有限公司成功重组，公司依托吉林大学，于2017年1月在深交所上市（股票代码：300597）。公司的主要业务为通信、建筑智能化、建筑安装业等工程的施工和通信技术咨询与服务。
为适应公司长期战略发展需要，拟招聘通信、信息工程、计算机及相关专业男性应届本毕业生。现将有关事宜公告如下：
一、应聘人员条件
1、通信工程技术管理：通信工程、计算机、电子信息相关专业日校专科及以上学历，要求个人综合素质较高，善于人际交流。具有吃苦耐劳精神，适应通信工程特点，立志于通信行业发展人员。
二、薪酬待遇
1、基本工资：执行《公司薪酬管理办法》；
2、绩效工资：按所在部门经济效益和本人年绩效考核结果而定；
3、享受“五险一金”社会保险及节日福利等待遇，通信补助及冬季取暖费。
三、职业发展前景
上述人员一经录用，个人表现优秀、能力较强的，个人薪资待遇会不断提高，公司将提供适合个人不断发展、提升的平台。
公司为优秀员工提供继续教育的机会，如通信初、中级职称考试培训，建造师考试培训。员工获得相应资格证后，按照公司标准给予相应补助。

工作地点：吉林省长春市

收藏职位

收起展开职位详细