职位描述
1、订货管理:商品预算、量化计划的制定、首批订货会下单、后期追单,对订货准确率负责,偏差小于10%;
2、日常管理:按生命周期运行,波段管理的落实执行,做好商品从上市到销售到出清的全过程落实执行,确保店铺skc满足率、有销库存满足率达到要求;
3、销售管理:维持价格稳定的同时,以售罄和营收达成为目标,做好过程管理,提升店铺动销率等指标;
4、人才培养:商品培训与工作考核:对商品分析员、商品专员和店铺商品小帮手进行专业知识技能培训、指导及日常工作考核;
福利:
基本工资(4k-6k)+月度过程绩效+年终奖+超额利润奖+其他(通讯补贴/出差餐补/员工福利/年假等)